Mesleki başarıların ve kariyer hedeflerinin daha yüksek hale
gelmesi için, kurumsal
eğitim çalışmalarının eksiksiz yerine getirilmesi çok önemlidir. Şirket
politikaları olarak kurumsal eğitimler, rekabette öne geçebilmenin bir yolu
olarak belirtilebilmektedir. Bir çalışan tarafından da çalışmayı istediği
sektörde, hangi şirket tarafından kurumsal eğitimin önemsendiği göz önünde
bulundurulmaktadır. Şirket tercihini önemli bir oranda etkileyen mesleki ve
kişisel gelişime yönelik eğitimler, çalışma hayatında sağlam bir yerde
olunduğunun göstergesi olabilmektedir.
Çalışanların kariyerinde önemli bir rol oynayan eğitim
programlarıyla, yeteneklerini keşfetmeleri konusunda oldukça etkili bir
noktadadır. Özellikle işverenlerden, bu yönde beklentilerin bu kadar artmasıyla
birlikte, yetenekli iş gücünün şirketlere çekilmesine katkı sunmaktadır. Bunun
yanında çalışanların şirketlere bağlılığının da aynı oranda artması söz
konusudur.
Ar ve
Vr Sitemleriyle Kurumsal Eğitimler
Kurumsal eğitimde önemsenen bir konuda dijital çağa ayak
uydurma denilebilir. Bu anlamda ar
ve vr terimleri de son dönemde şirketlerin kapsama alanına girmektedir.
Teknolojik gelişmelerle birlikte, ar( sanal gerçeklik) ve vr( artırılmış
gerçeklik) konusu ciddiye alınmaktadır. Fiziksel dünyadan uzaklaşarak, sanal bir
dünyada bulunmamız bugün “ar” ile açıklanmaktadır.
Sanal gerçekliğe benzer şekilde, artırılmış gerçeklikte de
gelişmiş bir sahada bağlantı kurmamızda rol oynamaktadır. Çeşitli kurumsal
seviyedeki “akıllı gözlükler” gibi, ar cihazları da şeffaf olarak
tasarlanmıştır. Böylece “ar” cihazlarından ve ya da uygulamalardan ek bilgiler
elde edilerek, fiziksel çevreleyen etkileşim halinde olmaya devam edilmektedir.
Pek çok sektörde mevcut bu teknolojiler, kurumsal eğitimde öğrenmeye entegre
edilebilmektedir. Öğrenme yöntemleri konusunda yenilikleri takip etmek için
edtech Türkiye sitemizi inceleyebilirsiniz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder